24 czerwca 2025 r., o godzinie 11:30 w Sejmie RP odbyło się uroczyste otwarcie wystawy „Każdy talent na wagę złota – Inkluzywni w zatrudnianiu”
W wydarzeniu udział wzięli m.in. Marszałek Sejmu Szymon Hołownia, Wiceministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Aleksandra Gajewska, Wiceministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Katarzyna Nowakowska oraz Wiceministra Zdrowia Urszula Demkow, a także parlamentarzyści, przedstawiciele NGO, biznesu oraz nauki.
Wystawa symbolicznie zakończyła ogólnopolski projekt realizowany przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców, który promował inkluzywność na rynku pracy i wspierał grupy zagrożone dyskryminacją: kobiety wracające po przerwie macierzyńskiej, osoby z chorobami przewlekłymi, silversów (50+), seniorów oraz osoby neuroróżnorodne.
Ważne informacje:
– 54% Polaków zmaga się z chorobami przewlekłymi,
– 23% to osoby w wieku produkcyjnym,
– Tylko 9 % pracowników informuje pracodawcę o swojej chorobie przewlekłej,
– 70 % menadżerów przyznaje, że choroba może być powodem odrzucenia kandydata do pracy.
W ramach projektu odbyło się 5 posiedzeń w formie okrągłych stołów, poświęconych sytuacji każdej z tych grup. w pracach uczestniczyło 9 firm, 18 organizacji pozarządowych, 4 ekspertów, 14 parlamentarzystów oraz 6 przedstawicieli rządu, w których uczestniczyła Monika Kaczmarek – Prezes ZG PSD.
Efektem tego dialogu powstał raport, który łączy analizę barier z katalogiem dobrych praktyk i konkretnymi rekomendacjami.
„Osoby z chorobami przewlekłymi powinny mieć pełne prawo do tego, by pracować na takich samych zasadach, jak osoby zdrowe, ale jednocześnie powinny mieć pełne prawo, by w miejscu pracy móc zarządzać swoją chorobą, w takim zakresie, w jakim jest to potrzebne”.
Polskie Stowarzyszenie Diabetyków jest Partnerem projektu, dziękujemy organizatorowi Związkowi Przedsiębiorców i Pracodawców za zaproszenie do rozmów, które przyczyniły się, że powstał tak ważny projekt.
